خستگی توجه ارادی (DAF) حالتی است که به دلیل مکانیزمهای توجه بازدارندهی رخ میدهد. در این مقاله روشهایی برای اجتناب از این حالت ارائه میدهیم. برای بسیاری از افراد تمرکز روی کارها به مدت طولانی دشوار است؛ به چنین وضعیتی خستگی توجه ارادی (DAF) گفته میشود.
اگر مجموعه کاری را مدیریت میکنید و میخواهید از حال و روز واقعی اعضای تیم خود به صورت نامحسوس و بدون آنکه خودشان بدانند، مطلع شوید، در این مطلب ۵ راهکار ساده اما کاربردی ارائه شده که به بهبود حس همدلی و همراهی در تیم کاری نیز کمک میکند.
برای موفقیت در کسب و کار داشتن ایدههای خلاقانه خیلی خوب است، اما در کنار همه ایدههای خوب، باید بتوانید با استراتژیهای قدرتمند تیم کاری خود را به سمت رسیدن به اهداف هدایت کنید و رویاهای خود را محقق کنید.
با رشد یک کسبوکار، پیچیدگی و دامنه مشکلات و چالشهای آن نیز بزرگتر میشود. بدون مهارتهای تفکر انتقادی، رهبران تصمیمات نادرستی میگیرند و از فرصتهای استراتژیک به وجود آمده استفاده نمیکنند. اغلب اوقات، مانعی که باعث میشود یک کسبوکار به پتانسیل واقعی خود نرسد، فقدان آیندهنگری و مهارتهای موثر در حل مسئله رهبر شرکت است.
متاسفانه در برخی شرکتها مدیران و کارمندانی مشغول فعالیت هستند که اصول اخلاقی و انسانی را رعایت نمیکنند و به اصطلاح شخصیت تاریکی دارند. شاید در نگاه اول اینطور به نظر برسد که استخدام چنین افرادی در برخی شرکتها و سازمانها کاملا اتفاقی است. اما مطالعه جدید نشان میدهد برخی مجموعههای کاری با آگاهی کامل و از روی عمد چنین…