با رشد یک کسب‌و‌کار، پیچیدگی و دامنه مشکلات و چالش‌های آن نیز بزرگتر می‌شود. بدون مهارت‌های تفکر انتقادی، رهبران تصمیمات نادرستی می‌گیرند و از فرصت‌های استراتژیک به وجود آمده استفاده نمی‌کنند. اغلب اوقات، مانعی که باعث می‌شود یک کسب‌وکار به پتانسیل واقعی خود نرسد، فقدان آینده‌نگری و مهارت‌های موثر در حل مسئله رهبر شرکت است.

کار هوشمندانه به این معنا است که وظایف میان افراد متخصص تقسیم شوند؛ کاری که با عادت‌ها و تفکر انتقادی همراه است و زمان و انرژی کمتری می‌برد.

اگر با وجود کار زیاد و استفاده از تکنیک‌های مختلف افزایش بهره‌وری ، هنوز شرکتتان رشد دلخواه را نداشته، شاید باید علت را در خودتان جستجو کنید.